Il D. Lgs. 231/01 ha introdotto la Responsabilità Amministrativa della Società per una serie di reati, commessi da parte di soggetti, che siano funzionalmente legati alle stesse, nel loro interesse o vantaggio .
Il Decreto dispone Sanzioni Amministrative nei confronti della Società nello specifico: sanzioni pecuniarie, sanzioni interdittive, confisca di beni o quote, pubblicazione della sentenza. Tali Sanzioni possono avere gravi ripercussioni sullo svolgimento dell’attività sociale.
Le disposizioni del D. Lgs. 231/01 escludono la Responsabilità Amministrativa della Società nel caso in cui questa, prima della commissione del reato, abbia adottato un Modello di Organizzazione 231 comprensivo di attuazione.
La Gestione e il Controllo del Modello devono essere idonei a prevenire la commissione dei reati previsti dal Decreto stesso.
La Società a tal fine ha individuato un Organismo di Vigilanza, a cui è stato affidato il compito di vigilanza sul funzionamento e sulla osservanza del Modello 231.
G-Safe Srl ha recepito il D.Lgs. 24/2023 “Decreto Whistleblowing”, che consente al personale (nonché a qualsiasi altro soggetto che entri in contatto con l’azienda) di segnalare, tramite apposita piattaforma web, eventuali episodi illeciti a cui si abbia assistito presso l’azienda stessa.
Il segnalante potrà decidere se rimanere anonimo o inserire la propria identità, che verrà conosciuta solo dai soggetti opportunamente nominati quali “Gestori del canale di segnalazione”.
G-Safe Srl assicura la massima riservatezza dei dati personali del soggetto segnalante e di tutti i soggetti terzi coinvolti.
G-Safe Srl tutela i Whisteblower da eventuali condotte ritorsive, discriminatorie o comunque sleali conseguenti alla segnalazione, così come previsto dalla normativa applicabile.
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