E-Learning

Con i corsi in E-Learning (FAD) i datori di lavoro possono offrire ai propri lavoratori una formazione moderna, semplice ed efficace.

La formazione in E-learning è compliance con le indicazioni del D. Lgs. 81/08 e s.m. e i..

Grande vantaggio di questa metodologia di formazione è che le persone possono auto formarsi anche per la propria crescita professionale.

I corsi fad vengono erogati da moderne piattaforme e possono essere seguiti con qualsiasi dispositivo connesso a Internet.

E’ necessario avere una casella di posta elettronica (email) per ricevere le credenziali di accesso e per poter comunicare con il tutor del corso e con l’organizzatore.

Il corso può essere frequentato con diversi dispositivi, non è necessario collegarsi sempre dallo stesso dispositivo, perché la frequenza del corso può avvenire da una qualsiasi postazione Internet.

Caratteristica peculiare dei corsi in E-learning è che permettono molta flessibilità. Il partecipante può svolgere il corso in date e orari concordati con l’Azienda purché in orari di lavoro

I nostri corsi sono articolati e arrivano da lezioni suddivise in argomenti brevi a loro volta suddivisi in singoli contenuti didattici. Con le nostre piccole pillole formative, il corsista, può seguire i corsi E-learning, a seconda delle sue disponibilità di tempo, da pochi minuti ad accesso fino alla durata intera del corso con una singola connessione.

La qualità dei contenuti dei corsi E-Learning è garantita da docenti attivi da anni nella formazione per la sicurezza sul lavoro e dalla nostra esperienza decennale nella progettazione ed erogazione di corsi di formazione.

I sistemi per l’erogazione dei corsi in fad sono stabili e ultra-sperimentati, con servizi tecnologici idonei e dedicati a sostenere elevati carichi di traffico.

I nostri corsi consentono una interattività continua tra piattaforma didattica e l’utente del corso. La piattaforma didattica e i corsi e-learning sono conformi ai requisiti previsti dagli Accordi Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e 7 luglio 2016 che disciplinano la formazione in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.

Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 e Accordo Stato Regioni del 07/07/2016 che ha modificato l’accordo del 2011 nell’allegato II.