Corso per Datore di Lavoro

“Operazione Rif. PA 2019-25116/RER autorizzata dalla Regione Emilia-Romagna con Determinazione Dirigenziale n. 17143 del 11/09/2025"
Corso per Datori di Lavoro che svolgono le funzioni loro attribuite ai sensi dell'Art. 18 D.Lgs. n. 81/2008 regolamentato dall'Accordo del 17 aprile 2025 tra il Governo, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano (G.U. n. 119 del 24/05/2025).
Un percorso formativo completo pensato per fornire ai datori di lavoro le competenze necessarie a gestire in modo efficace e consapevole la salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro.
L’obiettivo è superare una visione puramente formale della sicurezza, promuovendo un approccio sostanziale basato sulla prevenzione, sulla protezione e su una gestione moderna e responsabile, in linea con l’evoluzione continua del mondo del lavoro.

Obiettivi del corso

Il percorso formativo permette di:

• Acquisire competenze e conoscenze fondamentali per svolgere correttamente il ruolo di datore di lavoro in materia di sicurezza.
• Comprendere obblighi e responsabilità penali, civili e amministrative previste dalla normativa vigente per le figure della prevenzione aziendale.
• Conoscere il sistema istituzionale della prevenzione e il ruolo degli organi di vigilanza.
• Saper organizzare e gestire il sistema di prevenzione e protezione aziendale, dalla valutazione dei rischi alla gestione operativa.
• Utilizzare strumenti di comunicazione efficaci per migliorare l'interazione e la collaborazione all’interno dell’azienda.

Lezione 1 Titolo: DL_MOD.1 | Data: 18/11/2026 | dalle 08:30 alle 12:30
Sede/modalità di svolgimento: G-SAFE S.r.l. - Via Sonnino n. 21/A - PARMA - AULA VERDE
Lezione 2 Titolo: DL_MOD.2 | Data: 18/11/2026 | dalle 13:30 alle 17:30
Sede/modalità di svolgimento: G-SAFE S.r.l. - Via Sonnino n. 21/A - PARMA - AULA VERDE
Lezione 3 Titolo: DL_MOD.3 | Data: 24/11/2026 | dalle 08:30 alle 12:30
Sede/modalità di svolgimento: G-SAFE S.r.l. - Via Sonnino n. 21/A - PARMA - AULA VERDE
Lezione 4 Titolo: DL_MOD.4 | Data: 24/11/2026 | dalle 13:30 alle 17:30
Sede/modalità di svolgimento: G-SAFE S.r.l. - Via Sonnino n. 21/A - PARMA - AULA VERDE
Data dal 18/11/2026 al 24/11/2026
Durata 16
Prezzo 250,00 € +iva
Parte Teorica G-Safe S.r.l. Via S.G. Sonnino, n. 21/a 43126 Parma
Parte Pratica
Numero Posti 20
Categoria DATORE DI LAVORO
Data Iscrizione dal 20/11/2025 al 18/11/2026

PROGRAMMA CORSO

Modulo Giuridico - Normativo:

Il sistema legislativo in materia di salute e sicurezza dei lavoratori.
L’identificazione e il ruolo del datore di lavoro in relazione al contesto organizzativo.I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il d.lgs. n. 81/2008: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa.
La delega di funzioni: condizioni e limitiLa responsabilità civile e penale del datore di lavoro.La responsabilità amministrativa ai sensi del d.lgs. n. 231/2001 nel settore privato.
Prevenzione della violenza delle molestie sul luogo di lavoro (Documento ILO C 190 Convenzione sull’eliminazione della violenza e delle molestie nel mondo del lavoro).
Inserimento di lavoratori disabili (riferimento al d.lgs. 213/2003 (art. 3, c. 3 bis), DL 76/2013 (art. 9, c. 4-ter) convertito con L. 99/2013).
I ruoli delle ASL, INL, VVF e Inail.
Gli organi di vigilanza e le procedure ispettive.

Modulo Organizzazione e Gestione della SSL:

Le misure organizzative e gestionali di tutela ai sensi di quanto previsto dagli art.li 15 e art. 30 del d.lgs. n. 81/2008:
a. rispetto degli standard tecnico-strutturali di legge relativi a attrezzature, impianti, luoghi di lavoro, agenti chimici, fisici e biologici; con l’acquisizione della relativa documentazione e certificazioni obbligatorie di legge. Valutazione dei rischi predisposizione delle misure di prevenzione e protezione conseguenti con priorità delle misure di protezione collettiva rispetto alle misure di protezione individuale, ivi compresi quelli riguardanti gruppi di lavoratori esposti a rischi particolari, tra cui anche quelli collegati allo stress lavoro-correlato, secondo i contenuti dell'accordo europeo dell'8 ottobre 2004, e quelli riguardanti le lavoratrici in stato di gravidanza, secondo quanto previsto dal decreto legislativo 26 marzo 2001, n. 151, nonché quelli connessi alle differenze di genere, all'età.
b. La gestione del rischio interferenziale e il DUVRI
c. organizzazione e gestione delle emergenze, del primo soccorso, degli appalti, delle riunioni periodiche di sicurezza;
d. sorveglianza sanitaria;
e. informazione, formazione, partecipazione e consultazione di tutti i soggetti ai sensi del D.lgs. 81/08;
f. vigilanza con riferimento al rispetto delle procedure e delle istruzioni di lavoro in sicurezza da parte dei lavoratori e alle periodiche verifiche dell’applicazione e dell’efficacia delle procedure adottate.

• Modelli di organizzazione e gestione di tipo volontario
• Costi della mancata sicurezza e benefici della sicurezza
• Tecniche e strumenti di comunicazione e informazione


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