Corso Formazione Privacy_Regolamento Ue 2016/679_Gestione delle Risorse Umane

Il corso è finalizzato ad offrire una panoramica sulle novità introdotte nella gestione delle risorse umane dal Regolamento UE GDPR 2016/679 del 27 aprile 2016, rispetto all’attuale normativa italiana in materia di privacy così come risultante dal D.Lgs. 30 giugno 2003, n. 196 (Codice della Privacy), del suo adeguamento al GDPR tramite il D.Lgs. 10 agosto 2018 n. 101 e dai provvedimenti del Garante. Verranno esaminati i risvolti pratici per le aziende in termini di modalità di gestione del personale sia interno che esterno e le misure di sicurezza da adottare.

Data dal 16/11/2020 al 16/11/2020
Durata 8
Prezzo 250,00 € +iva
Parte Teorica Videoconferenza
Parte Pratica
Numero Posti 8
Categoria PRIVACY
Data Iscrizione dal 01/01/2020 al 16/11/2020
Ulteriori informazioni Il corso sarà realizzato solo al raggiungimento del numero minimo di iscritti. Le date indicate potrebbero subire variazioni.
Scheda di iscrizione  SCARICA

PROGRAMMA CORSO

PARTE I – GESTIONE DELL’UFFICIO E DELLA POSTAZIONE DI LAVORO
• L’Organizzazione della postazione di lavoro e la gestione degli strumenti di lavoro
• Utilizzo e conservazione delle chiavi dei locali e grado di responsabilità
• La corretta gestione degli archivi documentali
• La divulgazione dei dati personali trattati
• Il corretto utilizzo delle password (mail, accesso PC aziendale, accesso portali web, accesso software
gestionale, accesso cartelle specifiche del server, il periodo di sostituzione delle password, ecc.)
• Il corretto utilizzo e conservazione dei PC portatili, delle chiavette USB, degli hard disk esterni, delle firme
elettroniche, ecc.
• Le linee guida da seguire per la prevenzione da attacchi informatici
PARTE II – GESTIONE DELLE RISORSE UMANE
• La Tipologia dei dati personali trattati
• La gestione delle informative e dei consensi dei lavoratori
• La gestione delle buste paga
• La gestione dei curricula
• Il diritto all’oblio
• La formazione privacy dedicata al personale
• Monitoraggio a distanza del lavoratore: videosorveglianza e geo-localizzazione
• Il software del timbratore delle presenze
• Scambio di dati del personale con i consulenti
• La tenuta dei rapporti con il DPO
• La tenuta dei rapporti coi professionisti (avvocati, consulenti del lavoro, commercialisti, ecc.) e i canali
comunicativi (gestione mail, software, portali web, ecc.)
• Il data breach e le segnalazioni al Garante Privacy
• La gestione delle segnalazioni di violazione dati provenienti dai Responsabili del Trattamento
• Le ispezioni degli Organi di Controllo
PARTE III – LE AUTORITA' DI CONTROLLO E IL SISTEMA SANZIONATORIO DEL REGOLAMENTO
PRIVACY
• Le Autorità Garanti per la Protezione dei Dati Personali
• Competenza, Compiti e Poteri del Garante Privacy
• Il Comitato Europeo per la Protezione dei Dati Personali
• Reclami, Ricorsi e Segnalazioni al Garante Privacy
• Le Sanzioni Amministrative Pecuniarie
• Il Risarcimento Danni
• Data Breach

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